为精准对接托育与早期教育行业发展需求，科学修订2026级学前教育专业人才培养方案，同时深化“访企拓岗”行动，全面提升人才培养质量与岗位适配度，近日，学前教育专业教师团队前往广州全优加早教中心开展行业调研。

全优加始创于2002年，是国内直营规模领先的早期发展连锁服务机构，担任广东省婴幼儿照护与早期发展行业协会会长单位，主导制定广东省《婴幼儿托育服务规范》《早期教育管理机构规范》两项团体标准，旗下拥有240家园所，服务家庭超2万户，在婴幼儿照护、早期教育服务、行业标准建设等领域具备深厚实践积淀与广泛行业影响力。

调研过程中，我院教师与机构负责人、保教管理团队及一线骨干教师围绕托育机构用人需求，就教师核心职业能力、核心课程设置、艺术技能达标要求、托育岗位专项技能、AI技术融合应用、实践教学体系构建等关键议题展开深度研讨，系统梳理了行业对学前教育专业毕业生的岗位能力标准、课程优化建议及职业素养要求，为我院2026级人才培养方案修订提供了详实的一线依据。

此次调研进一步深化了校企合作交流，推动专业建设与行业需求精准对接、同频共振。下一步，我院将以本次调研成果为支撑，优化课程模块结构、强化实践教学环节、融入托育服务与AI 教育应用内容，构建更贴合行业发展的人才培养体系，持续培育适应现代学前教育与托育服务高质量发展需求的高素质复合型（创新型）技能人才。

（一审：陈美红，二审：辛海霞，三审：杨乃彤）