7月7日下午，教育与体育学院在学院会议室召开2026届毕业生就业工作冲刺专项推进会。会议深入分析当前就业市场供需收紧、竞争加剧的严峻形势，明确暑期攻坚重点任务，压实各方责任。

 

会上，各教研室负责人汇报近期就业推进成效，就业专职辅导员通报学院就业去向落实情况。学院党组织负责人指出，就业工作是检验学院人才培养质量的“试金石”，也是打通人才培养的“最后一公里”。当前正值就业工作的冲刺收官关键期针对下一阶段工作，他提出三点明确要求：一是强化协同联动，打通教学线与学工线的信息壁垒，依托目前已构建的“实习指导教师-班主任-专职就业辅导员-教研室主任-学院分管领导-学院主要负责人”六级联动责任体系，建立常态化信息共享机制，确保就业政策与岗位资源精准直达每一名毕业生；二是凝聚全员合力，厘清六级责任链条中各岗位权责边界，构建全员参与的促就业工作格局，形成全员有责、齐抓共管的良好态势；三是做实精准帮扶，动态完善“一生一策”就业台账，重点关注家庭经济困难及求职受阻学生群体，在加强心理疏导的同时精准推送岗位信息，严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实底线。

与会人员围绕暑期就业攻坚具体措施展开研讨，一致表示将锚定目标、倒排工期，全力助推2026届毕业生实现高质量充分就业。